RFBerlin-Direktor Christian Dustmann wurde im Handelsblatt zu den vorgeschlagenen Arbeitsmarktreformen zitiert, insbesondere zu der Idee, den Kündigungsschutz für Besserverdienende zu lockern. Er merkte an, dass eine solche Maßnahme die Bereitschaft von Unternehmen erhöhen könnte, Mitarbeiter für risikoreichere Projekte einzustellen, und argumentierte, dies sei „ein wichtiger Gesichtspunkt“ vor dem Hintergrund des raschen technologischen Wandels, sich wandelnder wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und zunehmenden Wettbewerbsdrucks.
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