Brown Bag Seminar

Diego Battiston (University of Edinburgh)

The Productivity of Employees and Contractors: Evidence from the Emergency Department

Time: 12:00 Wednesday 13 May 2026 – 13:00 Friday 8 May 2026

Location: Gormannstrasse 22, 10119 Berlin

Das RFBerlin Brown Bag Seminar ist ein informelles Treffen zur Mittagszeit, bei dem Forschende und Studierende laufende Forschungsarbeiten und neue Ideen in entspannter, diskussionsorientierter Atmosphäre vorstellen. Der Name geht auf die Tradition zurück, das eigene Mittagessen in einer braunen Papiertüte mitzubringen. Das Seminar bietet Raum für offenen Austausch und konstruktives Feedback.

Diese Woche begrüßen wir Diego Battiston, Senior Lecturer (Associate Professor) an der School of Economics der University of Edinburgh und RFBerlin Affiliate. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in der Arbeits- und Organisationsökonomie. Dabei untersucht er, wie Anreize und soziale Interaktionen das Verhalten in Organisationen und auf Arbeitsmärkten beeinflussen. In jüngeren Arbeiten beschäftigt er sich unter anderem mit den Auswirkungen persönlicher Kommunikation auf die Produktivität von Beschäftigten, der Abwerbung von Fachkräften, dem Einfluss sozialer Interaktionen auf wirtschaftliche Ergebnisse sowie der Frage, wie die Anreize von Finanzberaterinnen und Finanzberatern die Investitionsentscheidungen ihrer Kundschaft beeinflussen.

Thema der Veranstaltung:

The Productivity of Employees and Contractors: Evidence from the Emergency Department

Firms often use external contractors to fill key roles, yet little is known about their productivity. We compare permanent and contracted doctors in the Emergency Department of a large public hospital. Both perform identical tasks, and patients are quasi-randomly assigned, enabling causal identification. Contracted doctors take at least 27% longer to treat and discharge patients and spend at least 8% more on tests and treatments, yet achieve no detectably better patient outcomes. These gaps largely reflect the causal effect of contractor status rather than selection into that status. We uncover an important mechanism: employees are willing to exert extra effort on behalf of their fellow employees, but not on behalf of contractors.

Event Details:

Die Teilnahme am Seminar ist RFBerlin-Mitgliedern sowie Forschenden aus angeschlossenen Institutionen vorbehalten. Externe Forschende, die an einer Teilnahme interessiert sind, werden gebeten, sich an unsere Event Managerin Yulia Aster unter [email protected] zu wenden.